A resposta é: SIM! Muitas empresas acreditam que a vontade de aprender é sim mais importante do que conhecimento. Há uma grande diferença entre um funcionário que tem conhecimento e um trabalho que fornece conhecimento. Essa relação foi incorporada por Peter Drucker em 1959, e, durante os últimos anos, as pessoas têm falado muito sobre … Continue lendo Vontade de aprender é mais importante que conhecimento?