Todo ambiente profissional apresenta caracter\u00edsticas pr\u00f3prias e, consequentemente, diferentes possibilidades de exposi\u00e7\u00e3o a riscos. Nesse sentido, enquanto algumas atividades envolvem contato com produtos qu\u00edmicos, outras podem expor os trabalhadores a ru\u00eddo, agentes biol\u00f3gicos, condi\u00e7\u00f5es ergon\u00f4micas inadequadas ou at\u00e9 mesmo a situa\u00e7\u00f5es capazes de provocar acidentes.<\/p>\n\n\n\n
Dessa forma, identificar a exist\u00eancia de um perigo \u00e9 apenas uma parte do processo de preven\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, as empresas tamb\u00e9m precisam avaliar as condi\u00e7\u00f5es de exposi\u00e7\u00e3o de maneira mais aprofundada e, a partir disso, estabelecer medidas capazes de eliminar ou controlar os riscos encontrados.<\/p>\n\n\n\n
Assim, para facilitar a compreens\u00e3o e a organiza\u00e7\u00e3o dessas an\u00e1lises, os riscos presentes nos ambientes de trabalho podem ser classificados em cinco grandes grupos: f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos, de acidentes e ergon\u00f4micos.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Os riscos ocupacionais est\u00e3o relacionados aos perigos presentes no desenvolvimento das atividades profissionais e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es que podem comprometer a seguran\u00e7a e a sa\u00fade dos trabalhadores. Esses riscos variam conforme a natureza do trabalho, o ambiente e os processos envolvidos, podendo se manifestar de diferentes formas no dia a dia laboral.<\/p>\n\n\n\n
\n“Na NR1, ela vai pedir pra gente gerenciar os riscos ocupacionais. E a\u00ed, quais s\u00e3o esses riscos ocupacionais? Com o passar dos anos, a gente evoluiu e agrupou isso em alguns grupos para ficar mais did\u00e1tico. Primeiro surgiram os tr\u00eas grupos, risco qu\u00edmico, risco f\u00edsico e risco biol\u00f3gico. […] A\u00ed a gente vai evoluindo, a gente chega nos riscos de acidentes. Por \u00faltimo, mas n\u00e3o menos importante, s\u00e3o os riscos ergon\u00f4micos.”<\/em><\/p>\nLailson Lima, especialista em seguran\u00e7a do trabalho, no Primecast #3<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
\u00c9 importante destacar que a exposi\u00e7\u00e3o aos riscos n\u00e3o \u00e9 uniforme entre todos os profissionais. Cada fun\u00e7\u00e3o possui caracter\u00edsticas pr\u00f3prias, o que significa que trabalhadores de setores distintos podem estar sujeitos a n\u00edveis e tipos de risco completamente diferentes, mesmo dentro de uma mesma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Por isso, o gerenciamento de riscos deve considerar de forma detalhada o processo de trabalho, as fontes de perigo, as formas de exposi\u00e7\u00e3o e as poss\u00edveis consequ\u00eancias para a sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores. Nesse contexto, a NR-1<\/a> se destaca como uma das principais refer\u00eancias, ao estabelecer as diretrizes do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).<\/p>\n\n\n\n
Qual \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o entre a NR-1 e o gerenciamento de riscos?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
O gerenciamento de riscos ocupacionais parte de uma l\u00f3gica essencialmente preventiva. Nesse sentido, antes de qualquer interven\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental compreender os perigos existentes no ambiente de trabalho e, de forma articulada, avaliar os riscos associados \u00e0s atividades desenvolvidas.<\/p>\n\n\n\n