{"id":3783,"date":"2017-08-07T21:40:26","date_gmt":"2017-08-07T21:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/?p=3783"},"modified":"2020-04-25T15:54:54","modified_gmt":"2020-04-25T15:54:54","slug":"como-se-destacar-na-dinamica-de-grupo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/como-se-destacar-na-dinamica-de-grupo\/","title":{"rendered":"Como se destacar na din\u00e2mica de grupo"},"content":{"rendered":"

A din\u00e2mica de grupo \u00e9 um m\u00e9todo de estudo de grupos e tamb\u00e9m um termo geral para processos de grupo. Esta atividade \u00e9 muito utilizada em processos seletivos, com o objetivo de avaliar o comportamento dos candidatos frente a situa\u00e7\u00f5es hipot\u00e9ticas as quais o profissional est\u00e1 sujeito no dia a dia empresarial, al\u00e9m de analisar a capacidade de intera\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo com o grupo.<\/p>\n

Uma das caracter\u00edsticas que muitas empresas buscam hoje \u00e9 a capacidade de trabalhar bem em equipe. Por isso a import\u00e2ncia de utilizar a din\u00e2mica de grupo na seletiva de emprego. Para a empresa, essa t\u00e9cnica \u00e9 muito ben\u00e9fica, j\u00e1 que as atividades s\u00e3o realizadas em conjunto, reduzindo o tempo gasto em entrevistas individuais. Em alguns casos, a din\u00e2mica de grupo \u00e9 apenas uma das etapas da sele\u00e7\u00e3o, por\u00e9m em outros, a atividade \u00e9 a \u00fanica forma de sele\u00e7\u00e3o. Nesses casos, a desvantagem \u00e9 que a atividade pode esconder informa\u00e7\u00f5es importantes em rela\u00e7\u00e3o ao candidato, pois o gestor n\u00e3o tem um contato t\u00e3o eficaz com o candidato como seria no caso da entrevista individual. Sabendo da import\u00e2ncia desse tema, hoje trouxemos algumas dicas de como se destacar numa din\u00e2mica de grupo. Vamos l\u00e1?<\/p>\n

Pesquise sobre a empresa<\/h2>\n

Estude muito bem sobre a empresa antes de se candidatar a uma vaga. Quanto mais detalhes voc\u00ea souber, melhor. Assim, as informa\u00e7\u00f5es podem ajudar na hora da din\u00e2mica de grupo, pois voc\u00ea poder\u00e1 ter uma ideia do que o recrutador est\u00e1 buscando e o que voc\u00ea precisa demonstrar para ele.<\/p>\n

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Aproveite para se conhecer<\/h2>\n

O autoconhecimento \u00e9 fundamental, tanto na vida pessoal, quanto profissional. Analise seus pontos fracos e fortes, e tente demonstrar suas melhores caracter\u00edsticas durante a din\u00e2mica.<\/p>\n

N\u00e3o exagere<\/h2>\n

Participe e se sinta a vontade durante a atividade, mas nunca exagere. Sua participa\u00e7\u00e3o na din\u00e2mica de grupo deve ser feita com bom senso, sem exageros. N\u00e3o tente chamar a aten\u00e7\u00e3o ou falar o tempo todo para aparecer, pois o m\u00e1ximo que voc\u00ea vai conseguir \u00e9 irritar o recrutador e os outros participantes. Seja voc\u00ea, mas fa\u00e7a e fale tudo com modera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Participe das atividades<\/h2>\n

Assim como voc\u00ea n\u00e3o deve exagerar, voc\u00ea tamb\u00e9m n\u00e3o precisa ficar calado durante toda a atividade, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Afinal, como o recrutador conseguir\u00e1 conhecer suas qualidades dessa maneira? O ideal \u00e9 participar de todas as atividades e saber interagir. Aproveite o tempo para passar informa\u00e7\u00f5es relevantes. Mesmo que voc\u00ea seja um pouco t\u00edmido, se esforce para demonstrar seu potencial.<\/p>\n

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N\u00e3o assuma um personagem<\/h2>\n

Como j\u00e1 falamos em um dos t\u00f3picos, \u00e9 fundamental ser voc\u00ea mesmo. Saiba que cada din\u00e2mica de grupo possui um objetivo. Ou seja, algumas empresas podem estar procurando profissionais bem extrovertidos, com um grande potencial de lideran\u00e7a. J\u00e1 outras preferem profissionais com um perfil mais organizado e anal\u00edtico. Por isso, nada de agir diferente e fingir ser o que voc\u00ea n\u00e3o \u00e9. A empresa dever\u00e1 saber quem est\u00e1 contratando.<\/p>\n

Nunca desista<\/h2>\n

A din\u00e2mica passou e voc\u00ea n\u00e3o foi selecionado? N\u00e3o desanime, isso pode ter acontecido por diversos motivos. Talvez voc\u00ea n\u00e3o tenha as caracter\u00edsticas espec\u00edficas que eram buscadas para a vaga. Por\u00e9m saiba que existem diversas outras vagas procurando as suas compet\u00eancias. O outro motivo \u00e9 que, todas as pessoas tem dias ruins. Talvez voc\u00ea realmente fosse o candidato mais apropriado para aquela fun\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o conseguiu demonstrar isso durante as atividades da din\u00e2mica de grupo. Independente disso, n\u00e3o desista, tente novamente. Existem diversos casos em que o candidato foi reprovado mais de uma vez, e depois conseguiu ser selecionado.<\/p>\n

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Veja abaixo um v\u00eddeo interessante com 4 erros que devem ser evitados em din\u00e2micas de grupo:<\/p>\n