{"id":9726,"date":"2022-06-06T21:21:00","date_gmt":"2022-06-06T21:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/?p=9726"},"modified":"2022-04-29T21:22:10","modified_gmt":"2022-04-29T21:22:10","slug":"argumentos-de-venda-para-proposta-de-ginastica-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/argumentos-de-venda-para-proposta-de-ginastica-laboral\/","title":{"rendered":"3 Argumentos de venda para proposta de gin\u00e1stica laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na hora de oferecer uma proposta de gin\u00e1stica laboral, o profissional da \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou fisioterapia precisa estar atento aos argumentos que podem ser utilizados ao seu favor na hora da negocia\u00e7\u00e3o com a empresa almejada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, listamos <strong>3 argumentos de venda para proposta de gin\u00e1stica laboral<\/strong> para te ajudar!<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9737\" width=\"750\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-696x392.jpg 696w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-1392x783.jpg 1392w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-1068x601.jpg 1068w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-747x420.jpg 747w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral-150x84.jpg 150w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/grupo-praticando-ginastica-laboral.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><figcaption>A gin\u00e1stica laboral \u00e9 a pr\u00e1tica de exerc\u00edcios em ambiente de trabalho, podendo ser aplicada no come\u00e7o, meio ou fim do expediente.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a sua promessa de venda de plano de gin\u00e1stica laboral?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de expor alguns dos argumentos, \u00e9 preciso ter em mente como funciona a venda de uma proposta de gin\u00e1stica laboral para empresas para, ap\u00f3s, obter \u00eaxito com a contrata\u00e7\u00e3o pleiteada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, para que obtenha \u00eaxito, o profissional precisa entender como funciona o <strong>&#8220;Business to Business&#8221;<\/strong> mais conhecido como <strong>B2B<\/strong>. Esse meio de negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 firmado quando h\u00e1 duas pessoas jur\u00eddicas &#8211; <em>diferentemente do B2C onde o cliente final \u00e9 uma pessoa f\u00edsica.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote alignright has-text-align-right\" style=\"font-style:normal;font-weight:100;max-width:412px;margin-top:0px\"><blockquote><p>O importante \u00e9 compreender que relacionamento precisa ser uma estrat\u00e9gia corporativa, pois para funcionar corretamente ela deve mudar completamente o entendimento que a empresa tem sobre o que \u00e9 se relacionar com seus principais clientes e interlocutores.<\/p><cite>M\u00e1rcio Oliveira<br>Publicit\u00e1rio colunista da Revista Exame<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa metodologia \u00e9 aplicada para estabelecer uma boa estrat\u00e9gia de venda entre duas empresas, seja de servi\u00e7os ou produtos, possibilitando a execu\u00e7\u00e3o do seu plano de a\u00e7\u00f5es sem quaisquer empecilhos a serem evitados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em <a href=\"https:\/\/exame.com\/colunistas\/relacionamento-antes-do-marketing\/o-relacionamento-quando-o-cliente-e-uma-empresa-e-nao-um-consumidor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">not\u00edcia <\/a>publicada pela Exame, fora mencionada a import\u00e2ncia de uma s\u00f3lida rela\u00e7\u00e3o B2B para prosseguir com a venda, devendo ser realizado um estudo de campo anteriormente \u00e0 esta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A denominada <strong>experi\u00eancia do cliente<\/strong> pode ser aplicada tamb\u00e9m ao caso. Afinal, quando contratado, o profissional precisa buscar a melhor forma de execu\u00e7\u00e3o da proposta oferecida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal como a pr\u00e9-venda do plano de gin\u00e1stica laboral, o p\u00f3s-venda tamb\u00e9m \u00e9 muito importante. Sendo assim, o profissional pode se basear em alguns crit\u00e9rios como, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color wp-block-list\" style=\"max-width:710px\"><li>Promover uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz;<\/li><li>Oferecer uma experi\u00eancia personalizada; <\/li><li>Demonstrar o dom\u00ednio na t\u00e9cnica oferecida ao cliente;<\/li><li>Buscar inova\u00e7\u00f5es na implanta\u00e7\u00e3o\/execu\u00e7\u00e3o dos exerc\u00edcios; <\/li><li>Planejar as s\u00e9ries com anteced\u00eancia para organiza\u00e7\u00e3o do plano;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Importante lembrar que a <a href=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Prime <\/a>disponibiliza cursos voltados para <a href=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/comunicacao-e-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comunica\u00e7\u00e3o e vendas<\/a>, podendo te auxiliar a negociar com uma empresa! O educador f\u00edsico\/fisioterapeuta precisa entender o processo de compra\/venda para facilitar na sua proposta de gin\u00e1stica laboral.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"1080\" style=\"aspect-ratio: 1920 \/ 1080;\" width=\"1920\" autoplay controls muted src=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente.mp4\" playsinline><\/video><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os argumentos da proposta de gin\u00e1stica laboral?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora que voc\u00ea j\u00e1 t\u00eam um breve resumo sobre o que \u00e9 B2B, est\u00e1 pronto para avan\u00e7ar de casa:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-left wp-block-heading\">1. Estar preparado para os empecilhos + expor r\u00e1pidas solu\u00e7\u00f5es em resposta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na hora de oferecer a proposta de gin\u00e1stica laboral para uma empresa, \u00e9 preciso estar preparado para empecilhos a serem impostos na contrata\u00e7\u00e3o deste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 de suma import\u00e2ncia que o profissional esteja pronto para expor que <strong>n\u00e3o h\u00e1 complexidade para a pr\u00e1tica dos exerc\u00edcios dessa t\u00e9cnica<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gin\u00e1stica laboral foi elaborada para aplica\u00e7\u00e3o durante a jornada de trabalho e, por isso, n\u00e3o h\u00e1 malef\u00edcios com a pr\u00e1tica da respectiva atividade f\u00edsica. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, podem surgir alguns questionamentos como, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>&#8220;A empresa n\u00e3o disponibiliza espa\u00e7o para praticar gin\u00e1stica laboral.&#8221;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">O ambiente de trabalho n\u00e3o precisa ter um espa\u00e7o para a gin\u00e1stica laboral, visto que a pr\u00e1tica \u00e9 realizada pelo colaborador durante a sua jornada de trabalho em local onde exerce sua fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-luminous-vivid-orange-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>&#8220;A troca de vestimenta para praticar o exerc\u00edcio ir\u00e1 atrapalhar o colaborador.&#8221;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Conforme mencionado acima, o colaborador realiza os exerc\u00edcios durante a sua jornada de trabalho, sem a necessidade de eventual troca de vestu\u00e1rio para que seja praticada a s\u00e9rie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\">&#8220;<strong>N\u00e3o h\u00e1 hor\u00e1rio dispon\u00edvel para praticar atividade f\u00edsica durante a jornada de trabalho.&#8221;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">A pr\u00e1tica de gin\u00e1stica laboral \u00e9 considerada como exerc\u00edcio de curta dura\u00e7\u00e3o. Com isso, as s\u00e9ries s\u00e3o realizadas entre 10 a 15 minutos, sem afetar a fun\u00e7\u00e3o desempenhada pelo colaborador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-left wp-block-heading\">2. Identificar as insufici\u00eancias do local + expor como os problemas ser\u00e3o solucionados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para analisar as insufici\u00eancias do local, a <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/composicao\/orgaos-especificos\/secretaria-de-trabalho\/inspecao\/seguranca-e-saude-no-trabalho\/normas-regulamentadoras\/nr-17-atualizada-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Norma Regulamentadora n. 17<\/a>, esta que aborda sobre ergonomia, pode ser utilizada para identificar os problemas enfrentados na respectiva empresa. Assim, de acordo com o <a href=\"http:\/\/www.abgl.org.br\/v13\/resolucoes_gl_pdf\/CREF4SP_guia_orientacao_tecnica_profissional_aplicada_GL_atualizacao_2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">guia<\/a>, os aspectos analisados s\u00e3o relacionados a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color wp-block-list\" style=\"max-width:720px\"><li><strong>Ergonomia F\u00edsica<\/strong>: Manuseio de materiais, esta\u00e7\u00f5es de trabalho, demandas de trabalho e fatores como repeti\u00e7\u00e3o, postura;<\/li><li><strong>Ergonomia Organizacional<\/strong>: Turnos e programa\u00e7\u00e3o de trabalho, satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores, rela\u00e7\u00f5es interpessoais (trabalho em equipe), supervis\u00e3o;<\/li><li><strong>Ergonomia Cognitiva<\/strong>: Aten\u00e7\u00e3o, percep\u00e7\u00e3o, considerando a carga mental de trabalho, tomada de decis\u00f5es, possibilidade de erro, intera\u00e7\u00e3o entre os humanos com o maquin\u00e1rio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com o levantamento dos problemas enfrentados pelos colaboradores, \u00e9 poss\u00edvel estabelecer os exerc\u00edcios adequados, quais os objetivos que voc\u00ea como profissional pleiteia para aquele local, e resultados a serem alcan\u00e7ados com a aplica\u00e7\u00e3o do plano de gin\u00e1stica laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Importante ressaltar que a proposta precisa conter algumas informa\u00e7\u00f5es como o <em>perfil da empresa\/colaboradores, hor\u00e1rio e dura\u00e7\u00e3o, local apropriado, estrat\u00e9gias a serem adotadas, objetivos do plano, orienta\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, material (caso necess\u00e1rio), avalia\u00e7\u00e3o e controle.<\/em> <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-left wp-block-heading\">3. Estudar a cultura organizacional da empresa + expor as vantagens do seu plano <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada empresa possui uma cultura enraizada contendo seus valores, h\u00e1bitos, cren\u00e7as e regras. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com isso, \u00e9 preciso estudar alguns aspectos, assim demonstrado no &#8220;<a href=\"http:\/\/www.abgl.org.br\/v13\/resolucoes_gl_pdf\/CREF4SP_guia_orientacao_tecnica_profissional_aplicada_GL_atualizacao_2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Guia de Orienta\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Profissional<\/a>&#8221; elaborado pelo Conselho Regional de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica da 4\u00aa Regi\u00e3o (<a href=\"https:\/\/www.crefsp.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">CREF4\/SP<\/a>):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color wp-block-list\" style=\"max-width:715px\"><li>Observar o local onde est\u00e1 inserido e procurar respeitar o padr\u00e3o de a\u00e7\u00f5es dos indiv\u00edduos;<\/li><li>Agir com naturalidade e focar no trabalho, com atitudes discretas;<\/li><li>Manter conversas sobre assuntos relacionados ao trabalho;<\/li><li>Cuidado no relacionamento com os benefici\u00e1rios, manter no n\u00edvel da cordialidade profissional;<\/li><li>Evite coment\u00e1rios desnecess\u00e1rios sobre o que observa na empresa (\u00e9tica\/sigilo profissional).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s obter conhecimento da cultura organizacional, a pr\u00f3xima etapa \u00e9 expor as vantagens do seu plano de gin\u00e1stica laboral. De acordo com o <a href=\"http:\/\/www.abgl.org.br\/v13\/resolucoes_gl_pdf\/CREF4SP_guia_orientacao_tecnica_profissional_aplicada_GL_atualizacao_2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">guia<\/a>, expor o m\u00e9todo de trabalho pode ser uma forma de valoriza\u00e7\u00e3o do profissional que busca contrata\u00e7\u00e3o, podendo seguir as sugest\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color wp-block-list\" style=\"max-width:715px\"><li>Dispor de forma clara os objetivos a serem alcan\u00e7ados com o plano, bem como, os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o para comprovar os resultados obtidos;<\/li><li>Detalhar o passo a passo que deve ser seguido para atingir esses objetivos;<\/li><li>Descrever todo processo que ser\u00e1 realizado, procedimentos e eventuais altera\u00e7\u00f5es em casos de aumento\/diminui\u00e7\u00e3o de n\u00famero de colaboradores;<\/li><li>Promover treinamento para novos colaboradores para que pratiquem os exerc\u00edcios propostos;<\/li><li>Buscar oferecer um diferencial no servi\u00e7o oferecido, destacando-se entre os demais da \u00e1rea.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente.jpg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-1024x576.jpg\" alt=\"Mulher negociando proposta com cliente\" class=\"wp-image-9734\" srcset=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-696x392.jpg 696w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-1392x783.jpg 1392w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-1068x601.jpg 1068w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-747x420.jpg 747w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente-150x84.jpg 150w, https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/mulher-negociando-proposta-com-cliente.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>Na hora de apresentar a sua proposta, \u00e9 importante expor resultados de empresas que adotaram a pr\u00e1tica de gin\u00e1stica laboral.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que a empresa espera de quem oferece a proposta de gin\u00e1stica laboral?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim como o programa de gin\u00e1stica laboral \u00e9 de extrema import\u00e2ncia, o profissional tamb\u00e9m deve corresponder \u00e0s expectativas da empresa contratante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na obra &#8220;<a href=\"http:\/\/www.abgl.org.br\/v13\/resolucoes_gl_pdf\/livro_ginastica_laboral_CONFEF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Gin\u00e1stica Laboral: Prerrogativa do Profissional de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica<\/a>&#8221; publicada pelo Conselho Federal de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica (<a href=\"https:\/\/www.confef.org.br\/confef\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">CONFEF<\/a>) \u00e9 demonstrado alguns exemplos como:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Apresenta\u00e7\u00e3o pessoal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Assim como mencionado anteriormente, o estudo da cultura organizacional da empresa \u00e9 essencial para propor um programa de gin\u00e1stica laboral nos moldes adequados. Por isso, detalhes como vestimenta e linguagem utilizada podem ser utilizados ao seu favor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Assiduidade e pontualidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Ao atuar com transpar\u00eancia, o profissional obt\u00e9m confian\u00e7a do cliente que lhe contratou, garantindo a poss\u00edvel continuidade do programa de gin\u00e1stica laboral. Por isso, a consist\u00eancia, comprometimento e pontualidade s\u00e3o elementos essenciais para uma bom trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Relacionamento interpessoal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Na apresenta\u00e7\u00e3o da sua proposta, \u00e9 importante que o profissional demonstre sua capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, aten\u00e7\u00e3o por meio de escuta ativa, sociabilidade e facilidade de integra\u00e7\u00e3o. O <em>respeito de cren\u00e7as, h\u00e1bitos e comportamentos<\/em>, como tamb\u00e9m, <em>zelo pela seguran\u00e7a e integridade dos colaboradores<\/em>, s\u00e3o alguns dos exemplos citados na obra supramencionada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-wp-embed is-provider-prime-cursos wp-block-embed-prime-cursos\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"OJfvcvczc7\"><a href=\"https:\/\/www.primecursos.com.br\/blog\/o-que-e-ginastica-laboral-entenda-tudo-sobre-a-tecnica\/\">O que \u00e9 Gin\u00e1stica Laboral? Entenda tudo sobre essa t\u00e9cnica aplicada em empresas<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;O que \u00e9 Gin\u00e1stica Laboral? 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