Quem pode cursar especialização em ginástica laboral?

A ginástica laboral pode ser conceituada como uma série de exercícios para prática de atividade física em ambiente de trabalho.

Após a modernização dos programas de qualidade de vida do trabalho , dispondo ações para beneficiar o colaborador em âmbito pessoal e profissional, a metodologia se tornou relevante no meio empresarial.

Qualquer pessoa pode cursar a especialização?

Dependendo da instituição de ensino, o diploma de superior completo voltado para a área de Educação Física ou Fisioterapia pode ser requisito para se inscrever em cursos livres ou de pós-graduação sobre o assunto.

Após finalizar o curso, eu posso atuar na área?

Caso seja portador de diploma de educador físico ou fisioterapeuta , você está pronto para ministrar aula de ginástica laboral para empresas contratantes.

Entretanto, caso não possua ensino superior completo na área, o curso pode ser utilizado para título de conhecimento. A prática dos exercícios com essa metodologia podem trazer benefícios voltados para saúde mental e também na produtividade em âmbito profissional.

Não há obrigatoriedade de especialização para habilitação em ginástica laboral, entretanto há vantagens de obter o certificado tanto para uso universitário quanto para agregar em currículo profissional.

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Também pode ser mencionada a utilização em processos seletivos, concursos públicos, mestrado e doutorado.

Como está o mercado de trabalho atualmente?

Com a adaptação do modelo de trabalho ao home office e a preocupação no ambiente coorporativo com a saúde mental dos colaboradores, os profissionais atuantes na área de ginástica laboral estão sendo mais procurados.

Em notícia publicada pela Veja, menciona a prática de atividade física durante a jornada de trabalho como uma forma de amenizar os efeitos da síndrome do burnout .

A síndrome é conceituada como um distúrbio emocional proveniente de trabalho desgastante, ocasionando exaustão extrema, esgotamento físico e picos de estresse.

Conclui-se que a saúde mental tornou-se prioridade no meio empresarial, devendo a empresa incluir a ginástica laboral no seu programa de qualidade de vida no trabalho. Ao adotar essa prática, resulta em aumento da produtividade e melhora nas relações interpessoais.