Introdução à Psicologia Organizacional

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Curso de Introdução à Psicologia Organizacional

A psicologia organizacional, conhecida também como psicologia industrial, estuda e analisa os fenômenos presentes nas empresas e organizações em geral. Atuando especificamente, sobre problemas organizacionais relacionados a gestão (administração) de recursos humanos.

Você sabia?

Que 23,6% dos psicólogos atualmente trabalham na área organizacional? O que torna esse a Psicologia organizacional a segunda maior área da psicologia.

Geralmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: seleção de pessoal, recrutamento, diagnóstico e treinamento organizacional.

Conheça agora algumas das principais atividades do psicólogo organizacional que você vai aprender nesse curso de psicologia organizacional:

  • Analisar salários e cargos dentro de uma empresa
  • Fazer a seleção e recrutamento de novos funcionários
  • Aplicar testes psicológicos (atividade exclusiva de psicólogos)
  • Fazer pesquisas sobre os sentimentos e emoções dos funcionários
  • Organizar o treinamento dos profissionais de uma empresa, melhorando suas habilidades.
  • Criar um clima organizacional mais eficaz
  • Resolver situações e conflitos entre funcionários
  • Projetar e criar um sistema eficaz de avaliação de desempenho
  • Entre outros.

Enfim, o psicólogo organizacional deve buscar níveis de excelência dentro de uma organização. Aprenda uma nova profissão com esse curso grátis, aumente suas chances de sucesso!

Com o seguinte conteúdo programático:

Introdução
História da Psicologia Organizacional
Clima Organizacional
Capítulo I: Sensação
Capítulo II: Percepção
Capítulo III: Modelos Mentais
Capítulo IV: Personalidade
Capítulo V: Criatividade
Capítulo VI: Comunicação
Artigo: Comunicação Informal
Artigo: Mestiçagem Global
Capítulo VII: Feedback        
Capítulo VIII: Poder        
Capítulo IX: Liderança        
Capítulo X: Conflito        
Capítulo XI: Motivação        
Capítulo XII: Ser Proativo        
Capítulo XIII: Comprometimento no Trabalho    
Bibliografia/Links Recomendados

FICHA DE INFORMAÇÕES
Embasamento Legal: nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos: não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária do Certificado: 35 horas
Objetivos: curso livre para Qualificação Profissional, onde o aluno aprenderá os principais conceitos da Psicologia Organizacional, a história dessa área de conhecimento, as principais noções sobre comunicação, liderança, poder, motivação, resolução de conflitos, identificação do clima organizacional.

Vantagens do Certificado:

* Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
* Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);
* Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
* Progressão Funcional para Servidores Públicos;
* Pré-Requisito para concursos e cursos.

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Este é um curso 5.0 estrelas. Total de 2 avaliações.

Depoimentos

Muito bom... Luiz Maicon Ramos Rosa

Excelente! Adriano Moreira de Assunção