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Curso de Introdução à Psicologia Organizacional Online Grátis
Este curso é GRÁTIS. Aproveite!.
Totalmente livre de mensalidades.
ASSINAR GRÁTIS*Curso grátis de Introdução a Psicologia organizacional – com opção de certificado válido!
A psicologia organizacional, conhecida também como psicologia industrial, estuda e analisa os fenômenos presentes nas empresas e organizações em geral. Atuando especificamente, sobre problemas organizacionais relacionados a gestão (administração) de recursos humanos.
Você sabia?
Que 23,6% dos psicólogos atualmente trabalham na área organizacional? O que torna esse a Psicologia organizacional a segunda maior área da psicologia.
Geralmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: seleção de pessoal, recrutamento, diagnóstico e treinamento organizacional.
Conheça agora algumas das principais atividades do psicólogo organizacional que você vai aprender nesse curso de psicologia organizacional:
- Analisar salários e cargos dentro de uma empresa
- Fazer a seleção e recrutamento de novos funcionários
- Aplicar testes psicológicos (atividade exclusiva de psicólogos)
- Fazer pesquisas sobre os sentimentos e emoções dos funcionários
- Organizar o treinamento dos profissionais de uma empresa, melhorando suas habilidades.
- Criar um clima organizacional mais eficaz
- Resolver situações e conflitos entre funcionários
- Projetar e criar um sistema eficaz de avaliação de desempenho
- Entre outros.
Enfim, o psicólogo organizacional deve buscar níveis de excelência dentro de uma organização. Aprenda uma nova profissão com esse curso grátis, aumente suas chances de sucesso!
Com o seguinte conteúdo programático:
Introdução
História da Psicologia Organizacional
Clima Organizacional
Capítulo I: Sensação
Capítulo II: Percepção
Capítulo III: Modelos Mentais
Capítulo IV: Personalidade
Capítulo V: Criatividade
Capítulo VI: Comunicação
Artigo: Comunicação Informal
Artigo: Mestiçagem Global
Capítulo VII: Feedback
Capítulo VIII: Poder
Capítulo IX: Liderança
Capítulo X: Conflito
Capítulo XI: Motivação
Capítulo XII: Ser Proativo
Capítulo XIII: Comprometimento no Trabalho
Bibliografia/Links Recomendados
| FICHA DE INFORMAÇÕES |
|---|
| Embasamento Legal: nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99. |
| Pré-requisitos: não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório). |
| Carga Horária do Certificado: 35 horas |
| Objetivos: curso livre para Qualificação Profissional, onde o aluno aprenderá os principais conceitos da Psicologia Organizacional, a história dessa área de conhecimento, as principais noções sobre comunicação, liderança, poder, motivação, resolução de conflitos, identificação do clima organizacional. |
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Vantagens do Certificado: * Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego; |
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Departamento Pessoal
Administração de RH
Curso de Introdução à Psicologia Organizacional
Este é um curso estrelas. Total de 70 avaliações.
8 meses atrás (27-10-2024)
Muito bom! Interagi e me identifiquei bastante com esse curso. Recomendo para quem gosta de trabalhar com pessoas.
1 ano atrás (07-04-2024)
Muito simples e objetivo, gostei muito e recomendo para outros, pra mim foi de uma grande importância
1 ano atrás (04-09-2023)
Curso maravilhoso de grande valia e um precioso Muitos assuntos deste curso eu não tinha conhecimento. Hj com certeza meu currículo está um pouco mais rico...através desse otimo curso. Grata a tds!!
2 anos atrás (13-07-2023)
gostaria de acesso ao material completo em forma de PDF. Muito rico e com argumentos precisos, sentir falta de contextualização.
2 anos atrás (02-06-2023)
Curso básico porém de muita aprendizagem, consegui aprender algumas coisas que não tinha conhecimento