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Curso de administração de recursos humanos - com opção de certificado válido!

Curso de administração de recursos humanos

A gestão das relações dos colaboradores com as organizações em que trabalham, de modo a cumprir as metas organizacionais, é a função da administração de recursos humanos. Para tal, utiliza-se conhecimentos e técnicas administrativas específicas, procurando criar um ambiente de trabalho favorável aos trabalhadores, com o objetivo de aumentar a produtividade, e assim, melhorar os resultados da organização.  

Atualmente, procura-se não utilizar o termo “recursos humanos”, pela associação com outros recursos, como recursos financeiros, por exemplo. Desse modo, passou-se a utilizar a expressão Gestão de Pessoas.

A formação em administração de RH ou gestão de pessoas envolve estudos sobre ética, legislação, liderança, negociação, noções de psicologia, contabilidade, entre outros. Todas com foco nas questões trabalhistas e necessidades das organizações. Para ingressar na área, é possível por meio de especializações (como para os graduados em administração de empresas), ou também por cursos técnicos e superior de tecnologia.

É da responsabilidade da gestão de pessoas ou RH numa empresa todo o histórico do colaborador dentro da organização. Portanto, é a área encarregada de cuidar de toda a documentação dos trabalhadores – como documentos de admissão e demissão, entre outros – pagamento de salários, manter o eSocial com informações atualizadas, acompanhar os processos trabalhistas, entre demais rotinas que envolvam os funcionários.

O mercado de trabalho para o gestor de pessoas é considerado amplo, pois o profissional pode atuar tanto em instituições públicas como privadas, no terceiro setor, indústria, comércio, pequenas e grandes empresas, startups e também com consultoria. Empresas especializadas em colocação e recolocação profissional são as que mais contratam profissionais de RH. A faixa salarial é variável conforme o cargo ocupado. Um analista de RH pode ganhar de R$ 2.500,00 até cerca de R$ 5.120,00, em média (dados para 2019, Brasil).


O curso de administração de recursos humanos pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área de administração e RH quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos!

Com este curso de administração de recursos humanos, o aluno compreenderá os principais conceitos e rotinas da área de recursos humanos, essenciais em empresas de todos os portes.

Curso indicado também para os que pretendem prestar concursos públicos, conseguir um emprego novo ou um cargo melhor ou para os estudantes que desejam ter horas de estudos extracurriculares em sua área.


Este curso foi desenvolvido em linguagem clara e objetiva, e o aluno aprenderá noções como:

  • As políticas de rh;
  • Planejamento estratégico;
  • Legislação trabalhista;
  • Cálculos da folha de pagamento;
  • E mais.

Conteúdo programático:

Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização
As Políticas de RH        
Elementos da Cultura Organizacional   
Desenvolvimento e Manutenção da Cultura
O Papel da Liderança    
Cultura Empreendedora
Avaliação de Desempenho
Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho 
Padrões de Desempenho
Planejamento Estratégico
Metodologias Básicas de Planejamento        
Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos      
Elaborando um Programa de Treinamento      
Executando um Programa de Treinamento    
Administração de Pessoal: Admissão de Empregados    
Legislação Trabalhista         
Cálculo de Horas         
Encargos Sociais         
Cálculo de Férias         
Cálculo do 13° Salário        
Cálculo de Rescisão Contratual       
Folha de Pagamento    
Tabelas    
Glossário     
Qualidade Total no Gerenciamento dos Recursos Humanos    
Bibliografia/Links Recomendados

FICHA DE INFORMAÇÕES
Embasamento Legal: nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos: não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária do Certificado: 35 horas
Objetivos: curso livre para Qualificação Profissional, onde o aluno aprenderá os principais conceitos de administração de recursos humanos, as políticas de rh, liderança, cultura organizacional, métodos de avaliação de desempenho, planejamento estratégico, administração de pessoal, legislação trabalhista, elaboração e execução de programa de treinamento.

Vantagens do Certificado:

* Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
* Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);
* Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
* Progressão Funcional para Servidores Públicos;
* Pré-Requisito para concursos e cursos.

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Curso de Administração de RH

Este é um curso 4.9 estrelas. Total de 92 avaliações.

Depoimentos

Mario Nunes Gomes Ribeiro

5 dias atrás (11-10-2019)

muito ótimo pois tem grandes oportunidades de emprego nota 1000 pois muitos estao querendo essa oportunidade.




Karoline percy ferreira

2 semanas atrás (28-09-2019)

Bom ......................... ......................... ......................... .......................




Kelly Cristina Sales de Oliveira

2 semanas atrás (27-09-2019)

ESTOU FAZENDO O CURSO DE RH E ESTOU AMANDO. COM TODA CERTEZA FAREI MUITOS OUTROS. MUITO VALIDO. PRIME, PARABÉNS!!!




Lohainy Heloisa de Freitas Toledo

3 semanas atrás (23-09-2019)

experiência com este curso: Boa se ajudou? Sim. e como foi o aprendizado: Interessante, me ajudou




Nathália Barbosa Andreoli

1 mes atrás (04-09-2019)

Curso perfeito, aprendi muito com ele, a enriquecer o meu currículo, perfeito, maravilhoso, muito bom