Como valorizar um currículo sem experiência profissional

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Créditos da Imagem: Dan Zen Via: Compfight

Quem está em busca do primeiro emprego quase sempre se depara com uma dúvida básica: o que colocar no currículo se não tenho experiência profissional para apresentar? É fato que o tempo de prática da profissão, as funções já exercidas e os projetos realizados contam muito num recrutamento.

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Mas a falta de experiência não deve ser encarada como o maior empecilho na disputa por uma vaga. Se o candidato inexperiente souber como elaborar o currículo, terá boas chances de ser contratado.

Algumas dicas simples ajudam a valorizar o currículo de quem procura sua primeira oportunidade no mercado de trabalho. Confira:

Destaque a formação escolar

Indique o último grau de escolaridade, descrevendo o nome da instituição, o curso e o ano de conclusão. Se o curso tiver ênfase em alguma área, não deixe de mencionar. Não é necessário listar as notas obtidas, salvo se a vaga for acadêmica ou exigir tal informação.

Evidencie o domínio de idiomas e tecnologias

Essas duas características são muito visadas pelas empresas atualmente. Se você fala outra língua, inclua isso no currículo, mas haja com sinceridade ao indicar o nível de conhecimento do idioma. Habilidade com softwares e plataformas também contam pontos numa seleção.

Enfatize trabalhos voluntários e viagens oportunas

Desde que tenham relação com a vaga pleiteada, as pequenas experiências também são valorizadas pelos recrutadores. Por isso, vale citar no currículo atividades exercidas na empresa da família, participação na organização de eventos, atuação em projetos sociais, realização de iniciação científica, trabalhos em empresa júnior durante a faculdade, intercâmbios e outras vivências.

Realce os cursos extracurriculares

Dos programas de qualificação que você já fez, cite aqueles que têm ligação com a vaga. Bons cursos complementares presenciais ou a distância contribuem para minimizar a falta de experiência profissional.

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