Como Pedir Aumento de Salário?

Pedir um aumento salarial é uma atitude que deve ser bem analisada previamente para que tudo seja feito de forma correta. Saber qual é o momento certo, por exemplo, é crucial, pois uma solicitação feita em uma hora inoportuna pode não somente ser indeferida como também criar um clima desagradável entre chefe e funcionário.
Antes de conversar com seu superior, vale fazer uma autoanálise. Pense no quanto você tem colaborado para o sucesso da companhia, refletindo se está atuando de maneira efetiva em sua função e como tem contribuído com sua equipe.
Se decidir realmente solicitar o reajuste, é preciso verificar a situação atual da empresa. Caso a organização esteja passando por um momento de dificuldades financeiras, possivelmente seu pedido não será atendido. É importante pensar ainda no instante mais oportuno para abordar o chefe. Momentos muito atarefados, em que ele estiver de mau humor ou resolvendo problemas, devem ser evitados.
Outra postura fundamental é não desrespeitar a hierarquia da empresa. Quando quiser pedir um acréscimo salarial, fale com seu superior direto e deixe que ele leve o assunto às instâncias mais elevadas. Ao conversar com seu chefe, diga o que deseja com objetividade e clareza, mostrando os resultados obtidos por você que justifiquem o aumento, como tarefas concluídas com êxito acima do esperado e melhorias na produtividade e no número de vendas, o que contribui para o lucro da empresa. Depois disso apresente sua proposta de ajuste. O indicado é pedir entre 5 e 20%, sendo que valores de 10 a 15% são considerados ótimas conquistas. É preciso levar em conta que nem sempre o valor proposto será acatado pelo superior, por isso, saiba reagir a respostas negativas e a sugestões inferiores com compreensão e polidez.
Além de ser vantajoso para o colaborador, um reajuste salarial também pode trazer benefícios para a empresa, visto que um funcionário motivado é mais criativo e produtivo.
Como pedir aumento no salário
Confira a matéria do Emprego e Renda sobre como pedir aumento salarial.
Créditos Youtube – Canal empregoerendatv
Stories
Posts Recentes
- É possível mudar de profissão com cursos livres, mesmo sem faculdade?
- Primeiros socorros psicológicos: como agir diante de uma crise no ambiente de trabalho?
- Principais erros no gerenciamento de riscos psicossociais nas empresas
- Como saber se um problema de saúde mental no trabalho é individual ou organizacional?
- Quais indicadores ajudam a avaliar a saúde e a segurança no trabalho?
- Saúde mental no trabalho: O que as empresas precisam fazer?
- Como as empresas podem atuar na prevenção dos riscos psicossociais?
- Nova NR-1: o que mudou e por que os riscos psicossociais ganharam destaque?
- Significado das principais siglas em SST: PGR, PCMSO e outras
- Fiscalização de SST: como funciona e como preparar a empresa?
- Documentação das NRs: Exigências e Riscos de não cumprir
- Conheça os 5 Principais Grupos de Riscos Ocupacionais

Ótimas dicas!!
Importante montar uma estratégia de argumentação consistente para convencer a empresa de que voce merece o aumento de salario!
Bom dia, Vinicius!
Para manter-se informado sobre as atualidades do mercado, acompanhe as novidades no nosso blog:
https://www.primecursos.com.br/blog/
Abraços!
Equipe Prime Cursos do Brasil