|

As técnicas de 6 CEOs brasileiros para serem mais produtivos

“Quanto maior a reunião, menores são os resultados.” – Tim Cook, CEO da Apple.

 

Muitos profissionais afirmam que gostariam de ter mais horas no dia, pois assim, conseguiriam finalizar todas as tarefas e fazer muito mais. Porém, será que precisam mesmo de mais horas ou apenas de mais foco e produtividade?

Não é fácil manter-se focado e produtivo durante todos os minutos de trabalho. Qualquer distração pode atrapalhar o foco, e com isso, muitas pessoas começam a procrastinar e deixar de lado o que é realmente importante.

A rotina de trabalho de um presidente de empresa, por exemplo, é muito agitada. Eles possuem muitas responsabilidades e compromissos, e por isso, precisam ser focados e produtivos no dia a dia. Uma entrevista muito interessante foi feita para a ÉPOCA NEGÓCIOS, onde CEOs brasileiros revelaram o que fazem para ser mais produtivos. Confira as dicas:

Frederico Trajano, CEO do Magazine Luiza
Dica para ser mais produtivo: tenta tornar as reuniões mais eficientes. Sua dica é “fazer reunião em pé.”

(Divulgação/Google)

Cristina Palmaka, presidente da SAP Brasil
Dica para ser mais produtiva: tem disciplina com horários e sabe priorizar. Também tenta fazer reuniões eficientes, mais curtas, e até remotas muitas vezes — até mesmo de dentro do carro.

(Divulgação/Google)

Marco Fisbhen, CEO da Descomplica
Dica para ser mais produtivo: assim como os colegas, tenta marcar reuniões curtas, com “baixíssima tolerância a atraso”, e sem celular, para que as pessoas sejam objetivas. Ele também diz que gosta de usar o horário do almoço para fazer reuniões.

(Divulgação/Google)

Rodrigo Galindo, presidente da Kroton
Dica para ser mais produtivo: utiliza o e-mail como se fosse uma to-do list (lista das tarefas). “Nunca deixo nenhuma mensagem na caixa sem resposta”, diz. “Tudo que ainda está lá é porque sei que tenho uma ação para tomar sobre aquilo.”

(Divulgação/Google)

Marcelo Strufaldi Castelli, presidente da Fibria
Dica para ser mais produtivo: diz seguir a técnica de “get things done” que consiste em não deixar para depois o que pode ser feito em um ou dois minutos. Para ele, também é importante “perder” alguns minutos para planejar o que vai fazer, e sempre tentar manter a caixa de e-mails vazia.

(Divulgação/Google)

Fabio Coelho, presidente do Google Brasil
Dica para ser mais produtivo: sua dica, assim como os colegas, é tentar fazer reuniões mais rápidas.

(Divulgação/Google)

Como podemos observar, esses profissionais valorizam cada minuto do dia a dia de trabalho, e tentam ser objetivos até nas pequenas tarefas.

Ah, já falamos aqui no blog sobre produtividade, então se precisar de mais dicas, recomendamos a leitura dos artigos abaixo:

Faça exercícios para aumentar a produtividade no trabalho
Como ter mais produtividade com o Princípio 80/20
Hábitos na hora de dormir que prejudicam a produtividade no trabalho
5 dicas de produtividade para quem trabalha em casa
Hábitos para eliminar e melhorar a produtividade
Frases sobre produtividade para inspirar

Veja abaixo dois vídeos interessantes com dicas de produtividade no trabalho:

E você, o que faz para tentar ser mais produtivo no dia a dia de trabalho?

Deixe seu comentário!

Prime Cursos

 

Fonte: Época Negócios


Stories

Posts Recentes

  • Guia: conheça quais as funções de um porteiro
    Um porteiro é uma figura importante em muitos prédios residenciais e comerciais. Ele é responsável por garantir a segurança dos moradores e visitantes, além de desempenhar outras funções importantes. Neste guia, vamos explorar as várias funções de um porteiro e entender por que ele é uma peça fundamental em muitos locais. Uma das principais funções…
  • Qual o salário de um porteiro? Descubra aqui!
    Um porteiro é um profissional responsável por garantir a segurança e o bem-estar dos moradores e visitantes de um edifício. Essa função é essencial em condomínios residenciais e comerciais, escolas, hospitais, hotéis, entre outros estabelecimentos. O salário de um porteiro pode variar de acordo com a região, o tipo de estabelecimento, a experiência do profissional…
  • Como pegar o seguro-desemprego passo a passo
    Quando um trabalhador é desligado de um emprego sem ter cometido alguma infração grave, ele pode ter acesso ao benefício do seguro-desemprego. Estamos falando de um dos principais direitos trabalhistas da legislação brasileira, implementado para proporcionar apoio financeiro a indivíduos que enfrentam a demissão e o desemprego. É fundamental estar devidamente informado e atualizado acerca…
  • Precisa ter conta na Caixa para receber seguro-desemprego?
    Quando um trabalhador é desligado do seu posto de trabalho sem justa causa (ou seja, sem ter cometido alguma infração grave), ele pode ter direito ao seguro-desemprego. Esse benefício representa um dos principais direitos trabalhistas garantidos pela legislação brasileira, já que visa proporcionar apoio financeiro às pessoas que se deparam de maneira inesperada com a…
  • Como se tornar porteiro: guia passo a passo para ingressar na profissão
    Para quem está procurando uma profissão que ofereça estabilidade e segurança, ser porteiro pode ser uma boa opção. O porteiro é responsável por controlar o acesso de pessoas e veículos em condomínios, empresas e outros locais, além de prestar informações e orientações aos visitantes. Mas como se tornar um porteiro? O primeiro passo para se…
  • Quais os documentos necessários para dar entrada no seguro-desemprego?
    Hoje em dia, há diversas formas de o trabalhador dar entrada no seguro-desemprego, quando esse benefício se faz necessário. Esse direito é aplicado para oferecer um suporte financeiro temporário para o trabalhador formal que é demitido involuntariamente, em situações não relacionadas a demissões por justa causa.  Esse pedido pode ser feito presencialmente em postos credenciados…
  • Como saber se tenho direito ao seguro-desemprego pelo CPF?
    O seguro-desemprego é um benefício concedido aos colaboradores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e foram demitidos sem justa causa. A demissão por justa causa acontece em decorrência de comportamento grave do funcionário, dando a possibilidade ao empregador de encerrar o contrato. Não sendo esse o caso, o trabalhador…
  • Onde cai o valor do seguro-desemprego?
    Ao ser dispensado de um emprego sem justa causa (ou seja, sem ter cometido alguma falta grave), o trabalhador pode ter direito ao valor do seguro seguro-desemprego. Esse é um dos principais direitos trabalhistas estabelecidos pela legislação brasileira, com o propósito de oferecer suporte financeiro às pessoas que são pegas de surpresa com a demissão…
  • Pode juntar o tempo de duas empresas para receber o seguro-desemprego?
    O seguro-desemprego é um dos mais valiosos direitos trabalhistas que temos no Brasil. Trata-se de um benefício concedido aos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa, e que atendem aos requisitos estabelecidos pela legislação responsável pelos direitos e condições de trabalho em nosso país.  O conhecimento acerca desse e outros direitos trabalhistas é essencial para…
  • Qual o valor máximo da parcela do seguro-desemprego?
    O seguro-desemprego representa um importante pilar da seguridade social, oferecendo assistência financeira temporária a trabalhadores que enfrentam o desafio do desemprego involuntário. Inserido no contexto dos Direitos Sociais da Constituição Federal, esse benefício, introduzido no Brasil em 1986, tem como propósito não apenas prover suporte financeiro durante o período de desemprego, mas também auxiliar na…
  • Qual é o valor do seguro-desemprego?
    Integrante fundamental da rede de proteção social, o seguro-desemprego é um benefício importante na vida dos trabalhadores, já que fornece suporte financeiro nos momentos de desemprego. Desde sua implementação, em 1986, esse sistema tem sido um importante instrumento para amenizar as consequências econômicas do desemprego, proporcionando uma transição mais suave para aqueles que enfrentam a…
  • Quem trabalha 4 meses tem direito a seguro-desemprego?
    O conhecimento acerca dos direitos trabalhistas é algo de suma importância para todo trabalhador, independente da sua categoria e área de atuação. Nesse contexto, saber como funciona o seguro-desemprego é essencial. Compreender como esse benefício funciona, quem tem direito a ele e como solicitá-lo, oferece diversas vantagens. Além de proporcionar uma fonte de renda temporária…
  • Quem tem direito a 5 parcelas de seguro?
    Se você foi dispensado do seu emprego sem ter cometido falta grave que leve à demissão por justa causa, pode ter o direito de acesso ao seguro-desemprego. Estamos falando de um dos mais importantes direitos trabalhistas do nosso país, estabelecido com o propósito de fornecer suporte financeiro a trabalhadores que se encontram desempregados. É dever…
  • Seguro-desemprego 2024: quem tem direito, como pedir e novas regras
    O seguro-desemprego é um benefício destinado principalmente aos profissionais empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e que foram dispensados sem motivo justificado.  A demissão com justa causa ocorre devido a comportamento grave por parte do funcionário, permitindo ao empregador encerrar o contrato de trabalho. Mas, caso isso não tenha ocorrido,…
  • 10 Atividades complementares que podem transformar seu currículo
    A construção de um bom currículo profissional começa já na graduação, com as iniciativas e projetos com os quais os estudantes escolhem se envolver. Além das disciplinas da grade curricular, existem experiências que podem servir para  destacar o seu perfil profissiona, como é o caso das atividades complementares.  Se você está pensando em impulsionar o…

Posts Similares

One Comment

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.