|

Como se destacar na dinâmica de grupo

A dinâmica de grupo é um método de estudo de grupos e também um termo geral para processos de grupo. Esta atividade é muito utilizada em processos seletivos, com o objetivo de avaliar o comportamento dos candidatos frente a situações hipotéticas as quais o profissional está sujeito no dia a dia empresarial, além de analisar a capacidade de interação do indivíduo com o grupo.

Uma das características que muitas empresas buscam hoje é a capacidade de trabalhar bem em equipe. Por isso a importância de utilizar a dinâmica de grupo na seletiva de emprego. Para a empresa, essa técnica é muito benéfica, já que as atividades são realizadas em conjunto, reduzindo o tempo gasto em entrevistas individuais. Em alguns casos, a dinâmica de grupo é apenas uma das etapas da seleção, porém em outros, a atividade é a única forma de seleção. Nesses casos, a desvantagem é que a atividade pode esconder informações importantes em relação ao candidato, pois o gestor não tem um contato tão eficaz com o candidato como seria no caso da entrevista individual. Sabendo da importância desse tema, hoje trouxemos algumas dicas de como se destacar numa dinâmica de grupo. Vamos lá?

Pesquise sobre a empresa

Estude muito bem sobre a empresa antes de se candidatar a uma vaga. Quanto mais detalhes você souber, melhor. Assim, as informações podem ajudar na hora da dinâmica de grupo, pois você poderá ter uma ideia do que o recrutador está buscando e o que você precisa demonstrar para ele.

Aproveite para se conhecer

O autoconhecimento é fundamental, tanto na vida pessoal, quanto profissional. Analise seus pontos fracos e fortes, e tente demonstrar suas melhores características durante a dinâmica.

Não exagere

Participe e se sinta a vontade durante a atividade, mas nunca exagere. Sua participação na dinâmica de grupo deve ser feita com bom senso, sem exageros. Não tente chamar a atenção ou falar o tempo todo para aparecer, pois o máximo que você vai conseguir é irritar o recrutador e os outros participantes. Seja você, mas faça e fale tudo com moderação.

Participe das atividades

Assim como você não deve exagerar, você também não precisa ficar calado durante toda a atividade, não é mesmo? Afinal, como o recrutador conseguirá conhecer suas qualidades dessa maneira? O ideal é participar de todas as atividades e saber interagir. Aproveite o tempo para passar informações relevantes. Mesmo que você seja um pouco tímido, se esforce para demonstrar seu potencial.

Não assuma um personagem

Como já falamos em um dos tópicos, é fundamental ser você mesmo. Saiba que cada dinâmica de grupo possui um objetivo. Ou seja, algumas empresas podem estar procurando profissionais bem extrovertidos, com um grande potencial de liderança. Já outras preferem profissionais com um perfil mais organizado e analítico. Por isso, nada de agir diferente e fingir ser o que você não é. A empresa deverá saber quem está contratando.

Nunca desista

A dinâmica passou e você não foi selecionado? Não desanime, isso pode ter acontecido por diversos motivos. Talvez você não tenha as características específicas que eram buscadas para a vaga. Porém saiba que existem diversas outras vagas procurando as suas competências. O outro motivo é que, todas as pessoas tem dias ruins. Talvez você realmente fosse o candidato mais apropriado para aquela função, mas não conseguiu demonstrar isso durante as atividades da dinâmica de grupo. Independente disso, não desista, tente novamente. Existem diversos casos em que o candidato foi reprovado mais de uma vez, e depois conseguiu ser selecionado.

Para quem desejar se aprofundar ainda mais no assunto, recomendamos o Curso de Dinâmicas de Grupo da Prime Cursos. No curso, online e gratuito, o aluno irá conhecer os conceitos básicos da dinâmica de grupo, os diferentes tipos de grupos, dicas para trabalhar em equipe, e muito mais. Para começar a estudar basta fazer o cadastro no site e assinar o curso!

Veja abaixo um vídeo interessante com 4 erros que devem ser evitados em dinâmicas de grupo:

Gostou do artigo de hoje? Esperamos que sim!

Deixe o seu comentário!

Prime Cursos


Stories

Posts Recentes

  • Como a função do síndico profissional transforma seu condomínio?
    Um síndico profissional é um gestor especializado responsável pela administração de condomínios, seja residencial ou comercial. Diferentemente de um síndico residente, que geralmente é um morador eleito para administrar o condomínio de forma temporária e muitas vezes sem remuneração, o síndico profissional é contratado especificamente para essa função e é remunerado pelo seu trabalho. A…
  • Descubra Qual o Salário de um Síndico Profissional no Brasil
    Um síndico profissional é uma pessoa contratada para gerenciar e administrar um condomínio. Ele é responsável por garantir que o prédio esteja em boas condições, que os moradores estejam satisfeitos e que as finanças do condomínio estejam em ordem. Mas qual é o salário de um síndico profissional? De acordo com o site Salario.com.br, o…
  • Quais as vantagens de possuir uma recepcionista em sua empresa?
    Por muito tempo o papel principal da recepcionista dentro das empresas se restringia a atender o telefone e recepcionar os clientes. Hoje, esse profissional evoluiu para se tornar um elemento chave na criação de uma boa primeira impressão que clientes, parceiros e potenciais colaboradores têm da empresa. Assim, a presença de uma recepcionista habilidosa traz…
  • Modelo de Currículo Simples para Auxiliar de Escritório
    Se você concluiu o curso de Auxiliar de Escritório pela Prime Cursos do Brasil e está em busca da sua primeira oportunidade na área administrativa, temos uma excelente notícia para você! Desenvolvemos um modelo de currículo simples especialmente para quem já possui o certificado do curso, abrangendo todas as habilidades e conhecimentos adquiridos. Este modelo…
  • Guia: como gerenciar tarefas simultâneas como recepcionista
    Gerenciar tarefas simultâneas pode ser um grande desafio para recepcionistas. Com diversas demandas e responsabilidades, é fácil se sentir sobrecarregado e perder o controle das atividades diárias. No entanto, com algumas estratégias de gerenciamento de tempo e organização, é possível manter-se produtivo e eficiente, mesmo em situações de alta pressão. Uma das principais dicas para…
  • Dicas para entrevistas de emprego para recepcionistas: como se destacar na seleção
    As entrevistas de emprego pode causar muita ansiedade para várias pessoas, especialmente para aqueles que estão procurando emprego na área de recepcionista. No entanto, com algumas dicas úteis, os candidatos podem se preparar adequadamente para a entrevista e aumentar suas chances de sucesso. A primeira dica importante é pesquisar sobre a empresa e a posição…
  • 10 Qualidades Indispensáveis para uma recepcionista profissional
    A recepcionista é o cargo que está a frente da empresa, sendo o primeiro contato do publico com o estabelecimento. E para desempenhar suas tarefas diárias é necessário algumas qualidades essenciais. Esta posição, por natureza, exige uma abordagem equilibrada entre habilidades pessoais e profissionais, pois o recepcionista precisa gerenciar tanto as expectativas dos visitantes quanto…
  • Onde uma recepcionista pode trabalhar? Descubra as opções de carreira para recepcionistas
    Uma recepcionista é uma profissional que trabalha na recepção de uma empresa, organização ou instituição para receber visitantes e clientes. Ela é a primeira pessoa que um visitante encontra ao chegar ao local e é responsável por fornecer informações sobre os serviços ou produtos oferecidos. Além disso, ela também pode ser encarregada de tarefas administrativas,…
  • Quais as funções de uma recepcionista? Conheça a profissão
    O papel do recepcionista é fundamental em qualquer empresa, seja ela pequena ou grande. Ele é responsável por ser o primeiro contato do cliente com a empresa e, por isso, deve ser capaz de transmitir uma imagem positiva e acolhedora. Mas quais são exatamente as funções do recepcionista? Em geral, o recepcionista é responsável por…
  • Como é o trabalho de uma recepcionista: responsabilidades e habilidades necessárias
    A rotina de uma recepcionista pode variar de acordo com o local que ele atua, mas geralmente suas tarefas de rotina estão sempre conectadas a funções administrativas e de organização. O trabalho de uma recepcionista é recepcionar e atender os clientes e visitantes, fornecendo informações, direcionando-os para a pessoa ou departamento correto e, em geral,…
  • Quantas horas tem a jornada de trabalho de uma recepcionista?
    A jornada de trabalho de um recepcionista é um aspecto fundamental que define tanto a dinâmica de seu cotidiano profissional quanto a qualidade de sua vida pessoal. Em diversas indústrias, a carga horária desses profissionais pode variar significativamente, influenciada por fatores como legislação trabalhista, demandas diárias e políticas internas das empresas. Neste texto, exploraremos detalhadamente…
  • Quanto ganha uma recepcionista: Salário médio e fatores que influenciam
    Uma das perguntas mais comuns que as pessoas fazem quando consideram entrar na profissão de recepcionista é “Quanto ganha uma recepcionista?” É uma pergunta importante, já que o salário é um fator chave na decisão de escolher uma profissão. A resposta para essa pergunta depende de vários fatores, como localização, experiência e habilidades específicas. De…
  • O que é necessário para ser recepcionista: qualificações e requisitos
    Para ser um recepcionista de sucesso, é necessário ter diversos requisitos e características. Além de ser capaz de lidar com pessoas e ter uma boa comunicação, é importante ter organização, capacidade de multitarefa e conhecimento em informática. O recepcionista é a primeira pessoa que os clientes ou visitantes encontram quando chegam a uma empresa ou…
  • O que é e como funciona o código Q?
    O Código Q é um conjunto padronizado de três letras que é usado para fazer perguntas pré-definidas em comunicações de rádio. Ele pode ser utilizado por porteiros, vigilantes e controladores de acesso para a comunicação dentro das dependências do local de trabalho. Ele também é amplamente utilizado por militares, polícia, serviços de emergência, aviação e…
  • Como funciona uma jornada de trabalho de 12×36: regras e direitos
    Uma jornada de trabalho de 12×36 é um modelo de trabalho que permite ao colaborador trabalhar por 12 horas seguidas e descansar nas próximas 36 horas. Essa jornada é comum em setores que necessitam de operação contínua, como saúde e segurança. Nesse modelo de trabalho, o colaborador trabalha por 12 horas seguidas, com um intervalo…

Posts Similares

4 Comentários

  1. Carlos Soares disse:

    Eu tive essa experiência esses dia se tivesse visto este video talve n. Tivesse cometido erros. Valeu

  2. Boa tarde meu nome é Liduvina adorei o tema e gostaria de saber mais sobre o assunto obrigada pela dicas . Veio a calhar com situações parecida.

    ?

  3. Rosa Maria Rodrigues arias disse:

    Obrigada pela dica gostei

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.