A importância do assistente social para o Terceiro Setor
O Terceiro setor existe em muitos países. Esse é o nome que ele recebe por atuar na sociedade, mesmo não ser um órgão Estadual. Ele atua, justamente, nessa lacuna. A constituição prevê que o Estado dê conta de toda a demanda social precisa. Mas não é assim que acontece. E é nesse ponto que as ONGs entram.
Outro personagem de suma importância para o Terceiro Setor são os Assistentes Sociais. Eles, além de colaborar para o melhor desenvolvimento das atividades em outros setores, no TS, são o grande responsável para defender, para formular as políticas públicas e os programas sociais do terceiro setor, atuando de maneira única e exclusiva na Política de Assistência Social, formulando diversas ações que consigam promover a educação, o trabalho e a saúde, que tenham por finalidade o respeito e o pleno desenvolvimento infantil.
A assistência social dentro do Terceiro Setor
Para que o assistente social consiga desempenhar o seu papel em plenitude, é essencial que ele compreenda os problemas existentes, além das relações sociais que o contemplam, em suas diversas frentes, como os perfis socioeconômicos, sempre buscando a melhor qualidade para a prestação de serviços que são prestados pelo Terceiro Setor.
Além disso, ele deve conhecer o Terceiro Setor e suas instituições, o ambiente externo e interno dessas instituições, além de entender todo o contextos brasileiro social no qual estão inseridos, além da política com os outros órgãos, sendo esses Estaduais ou de iniciativa privada.
O dia oficial do assistente social é 15 de maio e essa data fora escolhida a dedo, para homenagear a regulamentação dessa profissão tão bonita, em 1962. Podemos parabenizar esse profissional que dedica sua vida para lutar pelos direitos à vida, pelas melhores condições de saúde, de trabalho de cada cidadão menos desfavorecido e que vive às margens do esquecimento social. Ele é a ferramenta indispensável na luta dos direitos humanos.
Stories
Posts Recentes
- Principais erros no gerenciamento de riscos psicossociais nas empresas
- Como saber se um problema de saúde mental no trabalho é individual ou organizacional?
- Quais indicadores ajudam a avaliar a saúde e a segurança no trabalho?
- Saúde mental no trabalho: O que as empresas precisam fazer?
- Como as empresas podem atuar na prevenção dos riscos psicossociais?
- Nova NR-1: o que mudou e por que os riscos psicossociais ganharam destaque?
- Significado das principais siglas em SST: PGR, PCMSO e outras
- Fiscalização de SST: como funciona e como preparar a empresa?
- Documentação das NRs: Exigências e Riscos de não cumprir
- Conheça os 5 Principais Grupos de Riscos Ocupacionais
- Toda Empresa Precisa de um Responsável em Segurança do Trabalho?
- Sua Empresa Precisa Cumprir com Todas as NRs?

