Treinamento de funcionários nas empresas
O treinamento de colaboradores é de fundamental importância em uma empresa, pois ajuda a aprimorar as funções individuais dos trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento de competências específicas e instruindo as pessoas a respeito da coletividade. Dessa forma, há uma ampliação no rendimento de toda a equipe e da companhia em geral. Por isso, esse treino pode ser a peça-chave para o sucesso de uma organização.
Entre os tipos de treinamento que podem ser desenvolvidos, estão o presencial, que é feito por meio de orientações de um instrutor no local de trabalho ou em centros de formação; a distância, ministrado em uma plataforma online; e rodízio, que promove a troca de função dos funcionários de tempos em tempos a fim de prepará-los para desempenhar diferentes atividades. Além deles, é possível ainda realizar a capacitação com palestras, reuniões informativas, visitas técnicas, entre outras modalidades. Quando bem estruturados, todos esses meios promovem resultados positivos, como aumento da produtividade, redução de custos, diminuição do rodízio de empregados, crescimento da competitividade no mercado e entrosamento do pessoal.
A iniciativa de implantar esses treinos deve partir dos líderes da empresa ou de setores como o de Recursos Humanos e o Administrativo. Para que isso seja feito, os responsáveis devem dominar o processo adequado para treinar os funcionários. Assim, uma boa alternativa é buscar cursos na área.
Para quem quer expandir seus conhecimentos nesse ramo, mas não tem tempo de frequentar aulas presenciais, uma sugestão é fazer o Curso de Treinamento e Desenvolvimento oferecido pela Prime Cursos, empresa especializada em educação a distância. Nesse programa de ensino, os alunos irão aprender as diferenças entre treinamento e desenvolvimento, os objetivos do treinamento, a importância de ter uma equipe motivada, como fazer o levantamento de necessidades, detalhes sobre remuneração, benefícios e incentivos e outros conteúdos.
Stories
Posts Recentes
- O que é necessário para ser recepcionista: qualificações e requisitosPara ser um recepcionista de sucesso, é necessário ter diversos requisitos e características. Além de ser capaz de lidar com pessoas e ter uma boa comunicação, é importante ter organização, capacidade de multitarefa e conhecimento em informática. O recepcionista é a primeira pessoa que os clientes ou visitantes encontram quando chegam a uma empresa ou…
- O que é e como funciona o código Q?O Código Q é um conjunto padronizado de três letras que é usado para fazer perguntas pré-definidas em comunicações de rádio. Ele pode ser utilizado por porteiros, vigilantes e controladores de acesso para a comunicação dentro das dependências do local de trabalho. Ele também é amplamente utilizado por militares, polícia, serviços de emergência, aviação e…
- Como funciona uma jornada de trabalho de 12×36: regras e direitosUma jornada de trabalho de 12×36 é um modelo de trabalho que permite ao colaborador trabalhar por 12 horas seguidas e descansar nas próximas 36 horas. Essa jornada é comum em setores que necessitam de operação contínua, como saúde e segurança. Nesse modelo de trabalho, o colaborador trabalha por 12 horas seguidas, com um intervalo…
- Qual a diferença entre porteiro e recepcionista: quais as funções de cada profissional?Porteiros e recepcionistas, apesar de terem funções relacionadas à segurança e atendimento possuem diferenças significativas entre as duas profissões. Ambos são profissionais que trabalham em empresas, condomínios, hotéis e outros estabelecimentos que necessitam de atendimento ao público. O porteiro é responsável por controlar o acesso de pessoas e veículos ao local onde trabalha. Ele deve…
- Guia: 12 lugares onde um porteiro pode trabalharUm porteiro é uma figura importante em muitos locais, incluindo edifícios residenciais, escolas, hospitais e empresas. Eles são responsáveis por controlar o acesso ao local e garantir a segurança dos residentes, alunos, pacientes ou funcionários. Mas onde exatamente um porteiro pode trabalhar? Em geral, um porteiro pode trabalhar em qualquer lugar que precise de controle…
- Qual a diferença entre porteiro e controlador de acesso?Apesar das diferenças entre porteiros e controladores de acesso eles são profissionais que muitas vezes trabalham juntos de forma colaborativa para garantir a segurança em diferentes tipos de estabelecimentos, incluindo prédios comerciais, condomínios residenciais, escolas e hospitais. E embora muitas pessoas acreditem que as funções desses profissionais são iguais, há diferenças significativas entre elas. Um…
- Quantas horas trabalha um porteiro? Horário de trabalho e regulamentaçõesPorteiros são profissionais que trabalham em condomínios e prédios residenciais e comerciais. Eles são responsáveis por controlar o acesso ao prédio, recepcionar visitantes e fornecedores, monitorar a segurança do local e garantir que os moradores e visitantes sejam bem atendidos. No entanto, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre a carga horária de trabalho de um…
- Quem pode ser porteiro e quais os requisitos para a profissão?Portaria é uma profissão que tem ganhado destaque nos últimos anos, principalmente em condomínios residenciais e comerciais. Mas para ser porteiro é necessário alguns requisitos básicos. Esse profissional é responsável por controlar o acesso de pessoas e veículos, receber encomendas, correspondências e prestar informações aos moradores e visitantes. De acordo com a legislação brasileira, não…
- Guia: conheça quais as funções de um porteiroUm porteiro é uma figura importante em muitos prédios residenciais e comerciais. Ele é responsável por garantir a segurança dos moradores e visitantes, além de desempenhar outras funções importantes. Neste guia, vamos explorar as várias funções de um porteiro e entender por que ele é uma peça fundamental em muitos locais. Uma das principais funções…
- Qual o salário de um porteiro? Descubra aqui!Um porteiro é um profissional responsável por garantir a segurança e o bem-estar dos moradores e visitantes de um edifício. Essa função é essencial em condomínios residenciais e comerciais, escolas, hospitais, hotéis, entre outros estabelecimentos. O salário de um porteiro pode variar de acordo com a região, o tipo de estabelecimento, a experiência do profissional…
- Como pegar o seguro-desemprego passo a passoQuando um trabalhador é desligado de um emprego sem ter cometido alguma infração grave, ele pode ter acesso ao benefício do seguro-desemprego. Estamos falando de um dos principais direitos trabalhistas da legislação brasileira, implementado para proporcionar apoio financeiro a indivíduos que enfrentam a demissão e o desemprego. É fundamental estar devidamente informado e atualizado acerca…
- Precisa ter conta na Caixa para receber seguro-desemprego?Quando um trabalhador é desligado do seu posto de trabalho sem justa causa (ou seja, sem ter cometido alguma infração grave), ele pode ter direito ao seguro-desemprego. Esse benefício representa um dos principais direitos trabalhistas garantidos pela legislação brasileira, já que visa proporcionar apoio financeiro às pessoas que se deparam de maneira inesperada com a…
- Como se tornar porteiro: guia passo a passo para ingressar na profissãoPara quem está procurando uma profissão que ofereça estabilidade e segurança, ser porteiro pode ser uma boa opção. O porteiro é responsável por controlar o acesso de pessoas e veículos em condomínios, empresas e outros locais, além de prestar informações e orientações aos visitantes. Mas como se tornar um porteiro? O primeiro passo para se…
- Quais os documentos necessários para dar entrada no seguro-desemprego?Hoje em dia, há diversas formas de o trabalhador dar entrada no seguro-desemprego, quando esse benefício se faz necessário. Esse direito é aplicado para oferecer um suporte financeiro temporário para o trabalhador formal que é demitido involuntariamente, em situações não relacionadas a demissões por justa causa. Esse pedido pode ser feito presencialmente em postos credenciados…
- Como saber se tenho direito ao seguro-desemprego pelo CPF?O seguro-desemprego é um benefício concedido aos colaboradores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e foram demitidos sem justa causa. A demissão por justa causa acontece em decorrência de comportamento grave do funcionário, dando a possibilidade ao empregador de encerrar o contrato. Não sendo esse o caso, o trabalhador…
ACHEI MUITO BOM ESTA INFORMAÇÃO DE TREINAMENTO INTERNO, E UM FORMA TAMBEM DE MUDAR O AMBIENTE DE TRABALHO
Olá, Denilson!
Para mais informações sobre esse e outros cursos, acesse:
https://www.primecursos.com.br/treinamento-e-desenvolvimento/
https://www.primecursos.com.br/cursos/
Abraços!
Equipe Prime Cursos do Brasil
Muito legal este artigo. Recomendo.
Gostei gostaria de saber quero emplatar aqui na minha cidade um curso para treinamentos de funcionários como faco
Olá, José!
Obrigada pelo seu contato.
Para cadastrar-se, assinar e estudar este curso sobre Treinamento e Desenvolvimento, acesse este link e saiba como: https://www.primecursos.com.br/como-funciona/
Abraço.
Equipe Prime Cursos.